Cómo redactar un CV en inglés

Cuando se trata de encontrar trabajo fuera de tu país o en una empresa internacional, saber redactar un CV de calidad en inglés se convierte en una habilidad clave. Su CV es su tarjeta de visita ante un posible empleador, por lo que es importante prestar atención a todos los detalles. En esta breve guía, veremos los pasos básicos y consejos sobre cómo redactar un CV eficaz en inglés para que pueda destacar al máximo entre los demás candidatos y tener éxito en su búsqueda de empleo.

En el mundo anglosajón, existen dos términos principales para referirse a un documento que contiene información sobre la experiencia y las competencias profesionales de un solicitante de empleo: "resume" (currículum vitae) y "CV" (del latín "curriculum vitae", que significa "forma de vida"). Aunque estos términos se utilizan a veces indistintamente, presentan algunas diferencias en su uso.
"Currículum vitae" se asocia con mayor frecuencia a la práctica estadounidense. El término hace referencia a un documento breve, normalmente de una página, en el que se destacan los principales logros, habilidades y experiencia laboral de un solicitante, orientado a un puesto o campo específico. Un CV es un resumen de la experiencia profesional y la formación que ayuda a un empresario a evaluar rápidamente a un candidato y decidir si le invita a una entrevista.
"CV", en cambio, se utiliza más comúnmente en la práctica británica y europea. El término suele referirse a un documento más detallado y completo que un CV. Un CV puede incluir información más detallada sobre la trayectoria profesional de un candidato, incluida una lista de publicaciones, logros académicos, certificados profesionales, etc. Los CV se utilizan a menudo en ámbitos académicos y de investigación, así como en casos en los que se requieren descripciones detalladas de la experiencia laboral y las competencias.
Por lo tanto, a la hora de preparar un documento sobre su experiencia y cualificaciones profesionales en un entorno de habla inglesa, es útil comprender la diferencia entre los términos "curriculum vitae" y "CV" y elegir el formato adecuado en función del contexto y de los requisitos del empleador.

La estructura de un CV en inglés suele seguir secciones estandarizadas que incluyen:

El bloque de Educación de tu CV en inglés representa tu trayectoria académica, incluyendo escuelas, títulos y logros educativos adicionales. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Nombre de la institución: Indique el nombre completo de la institución en la que cursó sus estudios. Puede tratarse de una universidad, colegio, escuela u otra institución educativa.
Campo de estudio: Indique su especialización o principal campo de estudio. Puede ser tu especialidad principal, como ingeniería, economía, medicina, etc.
Título (Licenciatura): Indique el nivel de titulación obtenido. Por ejemplo, puede ser una licenciatura, un máster, un doctorado u otro título similar.
Año de graduación: Indique el año en que se graduó o recibió su título. Esto ayuda a los empleadores a evaluar su experiencia y relevancia.
Logros educativos adicionales: Si tiene logros educativos adicionales como certificados, cursos de formación continua o participación en programas académicos, puede incluirlos en esta sección.
Premios académicos (Academic Awards): Si tiene logros académicos destacados como premios, becas u honores, indíquelos en esta sección. Pueden ser una prueba adicional de tu competencia académica.
Asegúrese de que la información del bloque Educación es exacta y está actualizada. Esta sección ayuda a los empleadores a comprender su formación académica y sus cualificaciones en el contexto de su carrera.

El bloque de cualificaciones de un CV en inglés le permite destacar logros educativos y habilidades adicionales que pueden ser relevantes para un trabajo o campo laboral concreto. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Cursos y Certificaciones: Indique los cursos o programas de formación que haya completado con éxito y que puedan ser relevantes para su carrera. Puede tratarse de cursos en línea, seminarios web, certificados de realización, etc.
Certificaciones profesionales: Si tiene certificaciones profesionales, participación en un programa de certificación o licencias que acrediten sus habilidades y competencias específicas, indíquelas en esta sección.
Cursos de idiomas y certificaciones: Si es multilingüe, enumere los cursos de idiomas y certificaciones pertinentes que demuestren su competencia lingüística (por ejemplo, TOEFL, IELTS, DELF, JLPT, etc.).
Asociaciones profesionales: Si es miembro de asociaciones profesionales, indíquelas en esta sección. La presencia en organizaciones profesionales puede indicar su interés por desarrollarse en su campo y su compromiso con el desarrollo profesional.
Otros logros educativos: en este apartado puede enumerar cualquier otro logro educativo que no esté incluido en las categorías anteriores pero que considere que puede ser relevante para su carrera.
Este bloque le permite destacar aún más su especialización y competencias en distintas áreas, que pueden ser importantes para los empleadores a la hora de decidir si le invitan a una entrevista.

El bloque Historial laboral de su CV presenta su experiencia profesional y sus logros en trabajos anteriores. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Nombre de la empresa: Indique el nombre completo de la empresa en la que ha trabajado. Si la empresa es conocida por el público en general, puede ser suficiente con indicar su nombre. En caso contrario, facilite un breve resumen de su perfil empresarial.
Puesto: Indique su posición en el puesto. Esto ayuda al empresario a comprender su nivel de responsabilidad y competencia en su anterior empleo.
Fechas de empleo: Indique las fechas en que empezó y terminó su empleo en esta empresa. Esto ayuda al empleador a evaluar su experiencia y estabilidad en el empleo.
Responsabilidades y logros: Describa las principales funciones que desempeñaba en este puesto, así como sus principales logros y resultados de rendimiento. Intente utilizar ejemplos concretos y medidas cuantitativas para destacar su contribución a la empresa.
Proyectos y tareas: Si has trabajado en proyectos o tareas específicos, enuméralos en esta sección. Describa su papel en el proyecto, los métodos y herramientas utilizados y los resultados obtenidos.
Habilidades clave (Key Skills): En esta sección, también puede enumerar habilidades y competencias clave que haya utilizado en trabajos anteriores y que puedan ser útiles para su posible empleador.
Recomendaciones (Recommendations): Si tiene recomendaciones de anteriores empleadores o colegas, puede mencionarlas en esta sección o adjuntarlas en un archivo aparte.
Presentar adecuadamente su experiencia laboral ayudará al empleador a comprender su competencia profesional y a determinar su idoneidad para el puesto. Sea específico y objetivo al describir su experiencia laboral.

La casilla Cualidades personales de un CV en inglés representa sus características y rasgos personales que pueden ser importantes para su trabajo y sus interacciones con colegas y clientes. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Habilidades analíticas (Analytical Skills): Si tiene capacidad para analizar información, destacar aspectos clave y tomar decisiones con conocimiento de causa, indíquelo en este apartado.
Communication Skills (Habilidades de comunicación): Si tiene buenas dotes de comunicación, la capacidad de comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente, indíquelo. Esto incluye habilidades de presentación, relaciones con los clientes, trabajo en equipo, etc.
Cualidades de liderazgo: Si tiene experiencia liderando proyectos o un equipo, es capaz de motivar e inspirar a otros, indique sus cualidades de liderazgo en esta sección.
Habilidades organizativas: Si se te da bien organizar tu tiempo, gestionar tareas y plazos, menciónalo. Esto es importante para los empleadores, sobre todo en campos con un alto grado de responsabilidad y gestión del tiempo.
Creatividad: si su trabajo le exige pensar de forma creativa, innovar o desarrollar ideas originales, enumere su creatividad y sus logros en este apartado.
Resiliencia: Si es capaz de trabajar eficazmente bajo presión y en situaciones de estrés, indíquelo. Esto es importante para los empleadores, especialmente en entornos de alta presión o inestables.
Adaptabilidad: Si se adapta con rapidez a condiciones cambiantes y situaciones nuevas, indíquelo. Esto es importante en un mundo empresarial acelerado y para los empleadores que valoran la flexibilidad y la adaptabilidad.
Otras cualidades personales: En este apartado puedes indicar cualquier otra cualidad personal que consideres importante y relevante para tu vida profesional.
Presentar adecuadamente tus cualidades personales puede ayudar a un empleador a entender cómo encajarás en un equipo y cumplirás con tus responsabilidades. Sea específico y proporcione ejemplos que respalden sus afirmaciones.

La sección Habilidades especiales de un CV en inglés presenta habilidades y competencias adicionales que usted considera relevantes para un determinado puesto o campo de trabajo. Esta sección le ayuda a diferenciarse de otros candidatos y a demostrar su singularidad y sus conocimientos especializados. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Habilidades técnicas: Identifique cualquier habilidad técnica especializada que posea y que pueda ser importante para su puesto. Puede tratarse de conocimientos de programación, dominio de determinados productos o tecnologías de software, conocimiento de herramientas especializadas, etc.
Lenguajes de programación: Si su trabajo implica el desarrollo de software o de páginas web, indique los lenguajes de programación que domina y su nivel de competencia en ellos.
Diseño y gráficos: Si tiene conocimientos de diseño y gráficos, indique los programas y herramientas pertinentes que domina y su nivel de competencia.
Herramientas analíticas (Analytical Tools): Si ha trabajado con herramientas y técnicas analíticas para analizar datos, indíquelas en este apartado. Esto puede incluir conocimientos de software de análisis de datos, bases de datos, herramientas de inteligencia empresarial, etc.
Programas informáticos (software): Indique cualquier software especializado con el que esté familiarizado y que pueda ser útil para su trabajo. Podría tratarse de software de gestión de proyectos, sistemas de gestión de contenidos, sistemas CRM, etc.
Habilidades blandas: Las habilidades blandas como la capacidad de comunicación, la gestión del tiempo, la capacidad de resolución de problemas, el pensamiento creativo, etc. también pueden mencionarse en esta sección. Estas habilidades pueden ser importantes para tu éxito en el trabajo y para la interacción con tus compañeros.
Certificaciones y premios: Si tiene certificaciones o premios que demuestren su dominio de habilidades especializadas, indíquelas en esta sección. Pueden ser una prueba adicional de sus conocimientos y cualificaciones.
Asegúrese de que las aptitudes y competencias especializadas que ha enumerado son pertinentes para los requisitos del puesto y ponen de relieve su idoneidad para el mismo. Sea específico y proporcione ejemplos que demuestren que posee estas competencias.

La sección Experiencia investigadora de un CV en inglés presenta su experiencia en ciencia, investigación y el mundo académico. Esta sección es especialmente importante para los candidatos que solicitan puestos relacionados con el mundo académico, la docencia o la investigación. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Título del proyecto (Project Title): Indique el título del proyecto de investigación en el que ha trabajado. Puede ser el título de un trabajo de investigación, una tesis, un proyecto trimestral u otro proyecto de investigación.
Lugar de trabajo: Identifique la organización, universidad, laboratorio u otra institución científica donde realizó su investigación. Esto ayuda a los empleadores a comprender tu entorno académico y profesional.
Periodo de trabajo: Indique el periodo de tiempo durante el cual trabajó en el proyecto. Pueden ser años o meses concretos de inicio y finalización.
Responsabilidades y logros: Describa sus principales responsabilidades y logros en la investigación. Incluya su papel en el proyecto, los métodos utilizados en la investigación, los resultados obtenidos y cualquier publicación o presentación relacionada con su trabajo.
Métodos y herramientas utilizados (Methods and Tools): Indique los métodos, técnicas y herramientas que utilizó en su investigación. Puede incluir material de laboratorio, programas informáticos, métodos estadísticos de análisis de datos, etc.
Publicaciones y presentaciones: Si su investigación ha sido publicada en revistas científicas o presentada en congresos, indique las publicaciones y presentaciones relevantes en esta sección.
Premios y reconocimientos: Si ha recibido premios o reconocimientos por su investigación, indíquelos en esta sección. Esto puede aportar pruebas adicionales de su especialización y de la calidad de su trabajo.
Este bloque ayuda a destacar su especialización en ciencias y su capacidad para llevar a cabo una investigación de calidad. Sea específico y proporcione ejemplos de su experiencia y cualificaciones en el campo científico.

La sección de Publicaciones de un CV en inglés proporciona una lista de su literatura científica, artículos, libros u otras publicaciones que reflejen sus contribuciones académicas y profesionales en un campo concreto. Esta sección es especialmente importante para científicos, investigadores, académicos y cualquier profesional cuyo trabajo implique investigación y publicaciones científicas. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Título de la publicación: Introduzca el título completo de su publicación. Puede ser el título de un artículo de investigación, capítulo de libro, monografía, informe de investigación, etc.
Journal or Publication Name (Nombre de la revista o publicación): Proporcione el nombre de la revista, publicación, conferencia u otro lugar donde se publicó su trabajo.
Publication Date (Fecha de publicación): Introduzca la fecha de publicación de su trabajo. Puede ser el año o el mes y el año, dependiendo del formato de su publicación.
Coautores (Co-Authors): Si es coautor de su trabajo, indique los nombres de sus coautores. Esto ayudará a los lectores y empleadores a entender con quién colaboró y qué lograron juntos usted y sus colegas.
Resumen (Abstract): Si dispone de un resumen o breve descripción de su trabajo, facilítelo. Esto ayudará a los lectores a evaluar rápidamente el contenido de su publicación y su metodología.
DOI o enlace: Si su publicación tiene un DOI (Digital Object Identifier) o está disponible en línea, facilite un enlace. Esto facilitará el acceso a su trabajo y permitirá a los lectores potenciales leerlo.
Palabras clave: Incluya palabras clave o frases que describan el contenido de su publicación. Esto ayudará a los lectores y empleadores a encontrar rápidamente su trabajo cuando lo soliciten.
Este bloque ayuda a destacar su contribución académica al campo científico y su capacidad para publicar resultados científicos. Cuide el formato y la exactitud de la información de su publicación.

La sección Memberships de un CV en inglés representa su pertenencia a asociaciones profesionales, sociedades u otras organizaciones relacionadas con su campo de trabajo. Esta sección ayuda a los empleadores a comprender su actividad en la comunidad profesional, su interés por el desarrollo y su compromiso con las normas profesionales. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Organisation Name (Nombre de la organización): Indique el nombre completo de la asociación, sociedad u organización profesional a la que pertenece. Puede tratarse de una organización nacional o internacional acreditada en su campo de trabajo.
Tipo de afiliación: Indique el tipo de afiliación que tiene a la organización, por ejemplo, afiliación como profesional, estudiante o miembro asociado. Algunas organizaciones pueden tener distintas categorías de afiliación con diferentes privilegios y responsabilidades.
Periodo de afiliación: Indique el periodo de tiempo durante el cual ha sido miembro de esta organización. Pueden ser años o meses concretos en los que comenzó y terminó su afiliación.
Función o cargo: si ha desempeñado alguna función o cargo en la organización (por ejemplo, miembro de la junta directiva, presidente de comité, miembro del jurado, etc.), indíquelo en esta sección.
Logros o participación: Describa sus logros o su participación en la organización. Esto puede incluir la participación en eventos, conferencias, talleres, formación profesional, desarrollo de normas y políticas, etc.
Beneficios de la afiliación: Indique los beneficios u oportunidades que ha obtenido gracias a su afiliación a la organización. Puede tratarse de acceso a recursos, oportunidades de establecer contactos, programas de formación, certificaciones, etc.
Este bloque le permite destacar su comunidad profesional y su compromiso con el crecimiento y el desarrollo profesionales. Asegúrese de que la información sobre su afiliación es correcta y se corresponde con su situación actual.

La sección Referencias de su CV en inglés proporciona información de contacto de personas que pueden proporcionar referencias positivas sobre sus actividades profesionales y sus cualidades como profesional. Es importante tener en cuenta que en la mayoría de los casos las referencias se facilitan previa solicitud, por lo que no es necesario incluir este bloque en su CV. No obstante, si decide incluir esta sección, asegúrese de que cuenta con el permiso de las personas en cuestión para utilizar su información de contacto. A continuación encontrará una descripción más detallada de este bloque:
Nombre y cargo: Incluya el nombre completo de la persona que puede proporcionar una referencia y su cargo o título profesional. Esto ayudará al empleador a comprender el contexto en el que la persona ha trabajado con usted.
Empresa u organización: indique el nombre de la empresa, organización o instituto en el que trabaja la persona a la que remite.
Información de contacto: facilite la información de contacto de la persona, incluidos el número de teléfono y la dirección de correo electrónico. Normalmente se recomienda facilitar al menos dos contactos.
Relación con usted (Relationship to You): Indique el contexto en el que la persona le conoce y desde cuándo trabajan o socializan juntos. Puede tratarse de un supervisor, un compañero de trabajo, un profesor, un cliente, etc.
Cartas de recomendación: Si tiene cartas de recomendación de estas personas, puede mencionarlo y facilitarlas si se las piden.
Asegúrese de que las personas que le recomiendan están dispuestas a hacer comentarios positivos sobre usted y su trabajo, y que conocen sus logros y cualidades profesionales. También debe notificar a estas personas que su información de contacto se utilizará en su CV y que el empleador puede ponerse en contacto con ellas para pedir referencias sobre usted.

La casilla Awards de su CV en inglés ofrece una lista de los premios que ha recibido por sus logros profesionales, su excelencia académica u otras contribuciones significativas. Incluir este bloque ayuda a destacar su reconocimiento en su campo de trabajo y su capacidad para lograr resultados sobresalientes. A continuación encontrará una descripción más detallada de esta sección:
Award Title (Título del premio): Incluya el nombre completo del premio o galardón que ha recibido. Puede tratarse de un premio por logros profesionales, excelencia académica, contribución a la comunidad, participación en concursos, etc.
Organizadores o patrocinadores: Identifique a la organización u organizadores que concedieron el premio. Esto ayudará al empleador a evaluar la importancia y credibilidad del premio.
Fecha de recepción: Indique la fecha en que recibió el premio. Puede ser un año o una fecha concreta.
Descripción del premio: describa brevemente el premio y por qué se le concedió. Incluya los principales logros o realizaciones que le han llevado a recibir el premio.
Importancia del premio: Si el premio tiene especial importancia o repercusión en su campo de trabajo, indíquelo. Esto puede incluir el prestigio del premio, su impacto en su carrera o el reconocimiento de sus contribuciones profesionales.
Documentos adicionales: Si tiene documentos o certificados que avalen su premio, puede adjuntarlos a su CV o mencionarlos en esta sección.
Este bloque ayuda al empleador a comprender tu reputación profesional y reconocimiento en tu campo. Sea específico y proporcione ejemplos de sus logros para destacar la importancia del premio para su carrera.

El bloque Objetivo de un CV en inglés proporciona una declaración concisa de su objetivo profesional y del papel que aspira a desempeñar en la organización o el sector. El objetivo debe ser específico, claro y acorde con sus ambiciones e intenciones profesionales. A continuación encontrará una descripción más detallada de esta sección:
Enunciado breve: Tu objetivo debe ser una expresión concisa y clara de lo que quieres conseguir en tu carrera. Evita las frases largas y complicadas; es mejor hacerlo en una o dos frases.
Puesto objetivo: Indique el puesto o función concretos que le gustaría desempeñar en la organización. Esto ayuda al empleador a comprender tus ambiciones profesionales y los puestos que te convienen.
Habilidades y cualidades clave (Key Skills and Qualities): Identifique las competencias, cualificaciones y cualidades clave que puede aportar al puesto. Esto ayuda al empresario a entender por qué eres adecuado para el puesto.
Objetivos y ambiciones (Goals and Ambitions): Exprese sus objetivos y ambiciones para su carrera y desarrollo profesional. Podría tratarse de desarrollarte en un área concreta, adquirir ciertas habilidades o lograr determinados resultados.
Adaptación al puesto específico: Cuando redactes tu objetivo, asegúrate de que está adaptado al puesto específico al que optas. Así demostrarás al empleador tu interés y preparación para el puesto.
Ejemplo de objetivo:
"Objetivo: Obtener un puesto como ingeniero de software en una empresa innovadora donde pueda aplicar mi experiencia en desarrollo de software para crear productos nuevos e innovadores, así como seguir desarrollando mis habilidades en inteligencia artificial y aprendizaje automático."
Este ejemplo expone claramente el puesto al que se aspira, el área de especialización, las competencias y atributos clave y las ambiciones de desarrollo profesional.
Es importante destacar que el objetivo del CV debe apuntar a mostrar cómo puede añadir valor a la organización y por qué es el candidato adecuado para el puesto específico.

Mantenga una estructura clara: divida su CV en bloques como "Información personal", "Educación", "Experiencia laboral", "Habilidades", "Premios", etc. Esto ayudará al empleador a navegar rápidamente por su experiencia y cualificaciones.
Sea específico y conciso: utilice una redacción clara y precisa, evite las descripciones verbales excesivas. Intente condensar la información en unas pocas frases para que su CV sea conciso y fácil de leer.
Utilice verbos de acción: Cuando describa responsabilidades y logros en su experiencia laboral, utilice verbos de acción como "gestionó", "desarrolló", "dirigió" para destacar su papel activo en proyectos e iniciativas.
Destaque los logros: en lugar de enumerar sólo las responsabilidades en su experiencia laboral, céntrese en sus logros concretos y en el resultado de su trabajo. Esto ayudará al empresario a entender tu contribución a proyectos anteriores y tu potencial para retos futuros.
Adáptese al puesto: Cuando solicite un puesto concreto, adapte su CV a los requisitos y expectativas del empleador. Destaque la experiencia y las aptitudes más relevantes que se ajusten al puesto específico.
Compruebe si hay errores gramaticales: Revise cuidadosamente su currículum en busca de errores gramaticales y ortográficos. Incluso las pequeñas erratas pueden afectar negativamente a la impresión de tu precisión profesional y atención al detalle.
Utilice palabras clave activas: Incluya en su CV palabras y frases clave que se encuentren a menudo en los anuncios de empleo de su campo. Esto ayudará a que su CV destaque en las bases de datos y los sistemas de selección de los reclutadores.
Facilite información de contacto: Asegúrese de que su información de contacto está actualizada y es fácilmente accesible. Incluya su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y enlaces a perfiles en redes sociales o sitios web profesionales, si procede.
Siguiendo estos consejos, podrá crear un CV eficaz que llamará la atención de los empleadores y aumentará sus posibilidades de optar con éxito al puesto deseado.

CV cronológico:

John Smith
123 Main Street, Anytown, USA
Phone: (555) 123-4567 | Email: john.smith@email.com

Objective:
Experienced software engineer seeking a challenging position in a dynamic tech company where I can leverage my skills in full-stack development and project management to drive innovation and deliver high-quality software solutions.

Experience:
Software Engineer | XYZ Tech, Anytown, USA | March 2015 - Present
- Led development teams in delivering multiple successful software projects on time and within budget
- Developed scalable and efficient codebase for web applications using JavaScript, React, and Node.js
- Implemented Agile methodologies to streamline project workflows and improve team collaboration

Education:
Bachelor of Science in Computer Science | ABC University, Anytown, USA | Graduated May 2015

Skills:
- Proficient in JavaScript, HTML/CSS, React, Node.js
- Strong understanding of software development methodologies (Agile, Scrum)
- Excellent problem-solving and communication skills

Currículum funcional (Functional Resume):
Jane Doe
456 Elm Street, Somewhere, USA
Phone: (555) 987-6543 | Email: jane.doe@email.com

Objective:
Motivated marketing professional with expertise in digital marketing strategies and campaign management. Seeking a position where I can utilize my analytical skills and creative mindset to drive growth and achieve marketing objectives.

Summary of Qualifications:
- 5+ years of experience in developing and implementing digital marketing campaigns
- Proficient in Google Analytics, SEO/SEM, email marketing, and social media management
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and optimize marketing strategies accordingly

Experience:
Digital Marketing Manager | ABC Company, Somewhere, USA | January 2017 - Present
- Developed and executed digital marketing campaigns resulting in a 20% increase in online sales
- Analyzed website traffic and user behavior using Google Analytics to optimize website performance and conversion rates

Education:
Bachelor of Business Administration in Marketing | XYZ University, Somewhere, USA | Graduated May 2016

Skills:
- Google Analytics, SEO/SEM, Email Marketing, Social Media Management
- Strong analytical and problem-solving skills

Estos ejemplos muestran distintos enfoques del diseño de un CV en función de su experiencia y sus objetivos. Puede adaptarlos a sus propios antecedentes y circunstancias para crear un CV eficaz que refleje su potencial profesional y sus cualificaciones.